Bij een groot aantal sporten staat het ledental bij de clubs onder druk. Nieuwe leden werven is daarom belangrijk en niet altijd een makkelijke opgave. Hoe zorg je ervoor dat de inspanningen ook echt succesvol zijn?
Voordat jouw club aan de slag gaat met een actieplan, is het heel verstandig om eerst een analyse uit te voeren. Kijk goed naar je club: wat voor club ben je of wil je zijn? Hoeveel leden wil je hebben? Wil je een centrale rol binnen de buurt vervullen of meer een topsportclub zijn voor de hele regio? Welke capaciteit heeft je club als organisatie en qua accommodatie? Wat voor leden wil je werven? En waar vind je die potentiële leden? Wil je je jeugdafdeling levendiger krijgen of wil je je als club meer gaan richten op de 50-plussers in je buurt?
Als je de antwoorden op die vragen weet, dan kun je vervolgens kijken welke acties daarvoor geschikt zijn en door welke samenwerking de acties wellicht een nog beter resultaat opleveren.
Ledenwerving is een actie, die je als club het beste in een groter verband plaatst. Immers, je gaat op zoek naar mensen buiten jouw club om hen enthousiast te maken. Dan is het handig om samen te werken met organisaties waar die mensen te vinden zijn. In veel gevallen levert dit een win-winsituatie op. Je kunt dus heel gericht zoeken naar bepaalde doelgroepen, waarin je nieuwe leden wilt werven. Denk aan jonge jeugd, oudere jeugd, jongvolwassenen, 50-plussers, 60-plussers/senioren, sporters met een beperking (aangepast sporten) en kwetsbare mensen.
Ook Sportbedrijf Arnhem biedt diverse producten die jouw vereniging kunnen helpen bij ledenwerving, zoals:
Verenigingen werken voornamelijk met vrijwilligers. Ouders van jeugd, (oud-)spelers en andere betrokkenen zetten zich graag en veelvuldig in voor de vereniging. Wat zijn de aandachtspunten bij het omgaan met deze belangrijke groep binnen je vereniging?
Een vrijwilligersbeleid helpt om op een meer doordachte en planmatige manier aandacht te geven aan de mensen die het werk doen binnen de vereniging. Een handig handboek vrijwilligersbeleid, een quickscan om de aandachts- en verbeterpunten te ontdekken en andere praktische tools vind je op www.vrijwilligerswerk.nl.
Sportbedrijf Arnhem ondersteunt graag bij het vinden en behouden van vrijwilligers. Naast advies kunnen we je bijvoorbeeld een maatwerktraject bieden.
Op de website van de vrijwilligerscentrale Arnhem vind je een vacaturebank, waar je gericht zoekt naar de juiste vrijwilliger. Naast de vacaturebank kan je er ook een korte klus aanmelden via de Korte Klussen Kalender. Mensen willen graag iets voor een ander willen doen maar zich niet altijd voor langere tijd willen verbinden aan een organisatie. De Korte Klussen Kalender speelt hierop in: als vereniging kun je op deze manier korte klussen aanbieden die misschien anders blijven liggen. Voor vrijwilligers is het een laagdrempelige manier om kennis met je vereniging.
Vragen of advies en ondersteuning nodig? Neem contact op met onze coördinator Verenigingsondersteuning.